受邀主讲首期西科创业大讲堂

05. May 2014 最近活动 238
受邀主讲首期西科创业大讲堂
2014年4月28日,由西科控股组织的西科创业大讲堂第一期培训成功举办,西安光机所持股企业CEO及公司高管40余人参加。 随着成果转移转化工作的有序推进,西安光机所持股企业数量不断增加,如何培育出一些优质规模企业成为目前产业化工作需要探索的问题。西科创业大讲堂是培育持股企业,解决“只生不养”问题的一个重要举措,其目标为思想大碰撞、交流大纵深、情感大融合、问题大突破。 西科创业大讲堂培训课程涵盖企业价值链各环节,不仅要求讲师有深厚的理论功底,更要求其能够为企业解决实际问题。培训过程本身借鉴了国内顶尖培训机构的模式,以案例教学为主,注重互动交流。 第一期主题为《创业家的法律思维》,由西安光机所法律顾问、稼轩律师事务所执业律师曹鹏主讲。曹鹏律师以生动的案例为载体、专业的知识为基础、深刻的观点为主线,深入浅出地阐述了企业应收账款清欠注意事项、规章制度建设中的法律问题、员工试用期管理、企业没错却败诉以及如何做好尽职调查等关系到企业日常运营实务的问题,这些问题中的任何一个处理不当,都可能导致企业遇到重大挫折。更重要的是,通过这样的交流,有助于提高企业家的“法商”(LQ),有利于企业更为有效地使用律师的专业服务。 [slider][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/11.jpg[/slide][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/22.jpg[/slide][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/33.jpg[/slide][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/44.jpg[/slide][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/55.jpg[/slide][slide link=”” title=””]http://lawcao.net/wp-content/uploads/2014/05/66.jpg[/slide][/slider] 西科创业大讲堂是注重互动交流的培训,整场培训讲师与CEO们互动不断。主办方将参加培训的CEO们进行了分组,之后培训整个过程中各组针对课程设置的问题激烈角逐。这种分组讨论一方面加深了大家对课程的思考程度,另一方面使CEO们加强了彼此间的沟通。经过一系列的参与互动,优胜组成员获得了由赵卫所长签名的精美书籍作为奖品。 通过培训后的效果评估表和访谈记录我们了解到,西科创业大讲堂第一期培训获得了CEO们的认可。今后西科创业大讲堂将不断优化,为持股企业持续提供更有价值和启发的智力支持。 原文链接:西科创业大讲堂第一期成功举办 附本次活动宣传册页(正反面):  

有限公司与股份公司区别

19. March 2014 法律 319
有限公司与股份公司区别
  有限责任公司 股份有限公司 股东人数 50个以下 发起人二人以上二百人以下,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所 注册资本 金额及缴纳时间由公司章程规定 无最低限制。以募集方式设立的股份有限公司,注册资本为实收股本总额。 凭证 公司成立后,应当向股东签发出资证明书。 公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。公司成立后即向股东正式交付股票。公司成立前不得向股东交付股票。 股东知情权 有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告,可以要求查阅公司会计账簿。 股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司,供股东查阅;公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。 股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会决议、监事会决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询。 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 股权转让 股东内部自由转让;对外转让的,应当经其他股东过半数同意。同等条件下,其他股东有优先购买权。 股票依法在证券交易场所或按国务院规定的其他方式自由转让。 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。 董事会 董事会由3人至13人组成。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理   股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。 监事会 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。 上市 不能直接上市发行股票 可以依法上市公开发行股票 欢迎您继续补充

新三板股改及挂牌时间表

10. February 2014 法律 7
新三板股改及挂牌时间表
作者:高慧律师,德恒上海律师事务所 时间节点 工作目标 工作内容 主要责任方 T日 中介机构进场 各中介与公司股东、高管就有限公司拟在全国股份转让系统挂牌事项进行初步的沟通,并初步拟定新三板上市方案,初步与公司股东、高管沟通了解公司的法律、财务及业务情况,初步拟定以【】月【】日为股改基准日。 公司、律师、券商、会计师、 T+10日 完成初步法律尽职调查 律师出具法律尽职调查清单,完成对公司的法律初步尽职调查并出具简要法律尽职调查报告,并就发现的法律问题出具整改方案,并协助公司进行整改。 律师 T+15日 完成初步财务尽职调查 会计师完成对公司财务方面基础性工作的尽职调查,并出具简要财务尽职调查报告,协助公司完成财务、内控的规范。 会计师 T+20日 完成股权结构调整、董事会、监事会人选确定 律师协助公司设立员工持股平台,起草合伙协议等相关文件,协助股东调整股权结构,协助公司遴选董事、监事人选。 公司、律师、券商 T+22日 名称预核准 办理股份公司名称预核准 公司 T+45日 会计师出具【】月【】日为基准日的审计报告、评估师出具评估报告 审计报告、评估报告 会计师 T+45日 股改的三会制度、章程等文件 律师起草股份公司三会治理制度、公司章程、股份公司挂牌及转让的文件、相关议案等 律师 T+46日 有限公司召开拟股改的董事会会议 召开同意整体变更为股份公司的董事会会议。审议以下议案: 1、同意公司类型由有限公司依法整体变更为股份公司(非上市公司)。 2、同意公司名称由有限公司变更为股份有限公司。 3、公司整体变更发起设立股份公司的具体方案。 4、同意有限责任公司的债权债务及其他权利和义务由依法定程序变更后的股份公司依法承继。 5、审议通过公司财务报告 6、提议股东会全权委托董事会依法办理公司整体变更发起设立股份公司的相关事宜。 7、提议于【】年【】月【】日召开有限公司临时股东会会议,律师起草相关议案文件 T+47日 有限公司召开同意股改的股东会会议 召开同意整体变更为股份公司的股东会会议。审议以下议案: 1、同意公司类型由有限公司依法整体变更为股份公司(非上市公司)。 2、同意公司名称由有限公司变更为股份有限公司。 3、公司整体变更发起设立股份公司的具体方案。 4、同意有限责任公司的债权债务及其他权利和义务由依法定程序变更后的股份公司依法承继。 5、审议通过公司财务报告 6、全权委托董事会依法办理公司整体变更发起设立股份公司的相关事宜。 律师起草相关议案文件 公司、律师 T+47日 ...

会议要高效,试试这十招

08. February 2014 拾零 281
会议要高效,试试这十招
一、凡是会议,必有准备 在三星,永远不开没有准备的会议,会议最大的成本是时间成本,会议没有结果就是对公司的犯罪,没有准备的会议就等于一场集体谋杀。 所以,在三星重大的会议由事先检查制度,没有准备好的会议必须取消。在会议前,必须把会议材料提前发给与会人员,与会人员要提前看材料并做好准备,不能进了会议室才开始思考。 二、凡是会议,必有主题 在三星,开会必须要有明确的会议目的,为会议准备的PPT前3页PPT,必须显示会议主题。 没有主题和流程的会议,就好比让大家来喝茶聊天,浪费大家的生命。会议的主题,要事先通知与会人员。 三、凡是会议,必有纪律 在三星,开会设一名纪律检查官(一般由主持人担任),在会议前先宣布会议纪律,对于迟到要处罚,对于会议不按流程进行要提醒,对于发言带情绪要提醒,对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚,对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。 四、凡是会议,必有议程 在会议之前要有明确清楚的会议议程,会议运营人员要在会前书面发给各参加会议的人员,使他们能了解会议的目的、时间、内容,使他们能有充分的时间准备相关的资料和安排好相关工作。每一项讨论必须控制时间,不能泛泛而谈,海阔天空。 五、凡是会议,必有结果 开会的目的就是解决问题,会议如果没有达成结果,将是对大家时间的浪费,所以,每个人都要积极的参与到会议议程中来,会议监督官有权利打断那些偏离会议主题的冗长的发言,会议时间最好控制在1.5-2小时以内,太长的时间会超过人的疲劳限度。 会议主持人要设置时间提醒,现在还有60分钟,还有30分钟,还有10分钟。会议的决议要形成记录,并当场宣读出来确认。没有确认的结论,可以另外再讨论,达成决议并确认的结论,马上进入执行程序。 六、凡是开会,必有训练 三星把培训看成是节约时间成本的投资,可使员工快速成长。培养员工,让员工减少犯错,提升技能,本质是提高了时间价值。 三星,有专门针对如何开会的培训,对每个层级的员工都有足够的“会议训练”,而许多企业缺乏这样的培训:如何开会,如何主持,如何记录,如何追踪,如何对待分歧,如何会场汇报等等。这些必要的训练,会让公司的会议变得高效。 开会难免有意见不一或者争论,如果处理不好,就会影响开会的效果,适当采用一些艺术和技巧,就会化险为夷,例如要尽量做到在会上公开称赞、私下批评,在会中要做到就事论事,对事不对人,争论时也要尊重别人,不可恶意批评别人,对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞,对意见不同也要注意措词,不能伤害别人的自尊,特别是有上级人员参加时更要注意,千万不能为了体现自己而贬低他人。 有时候要采取民主集中模式,开放心胸,容纳意见,要开放自己的心胸去倾听别人的意见,不要被自己固有的立场所左右,不要将你的结论强加于人,如果你要公布既定的政策、决定,要在事前说明不容讨论,需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议。 七、凡是开会,必须守时 设定时间,准时开始、准时结束:准时开始、准时结束实际上就是尊重别人的时间,开会一定要准时,并要对每个议程定个大致的时间限制,一个议题不能讨论过久,如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员,使他们有思想准备。 八、凡是开会,必有记录 一定要有一个准确完整的会议记录,每次会议要形成决议,会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限,如此项决议的完成需要多方资源,一定要在决议记录中明确说明,避免会后互相推诿,影响决议的完成,这点特别重要,企业的各级管理人员经常会犯的一个毛病,由于会议没有形成决议,导致会议的作用没有体现出来,更会让一些管理人员误认为开会没有意义,直接影响其不想主持开会或者参与开会。 九、凡是散会,必有追踪 记住“散会不追踪,开会一场空”。加强稽核检查:要建立会议事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪、稽核检查,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。很多企业管理人员都没有这样的意识和习惯,企业的高层也缺乏这样的要求。 十、三个公式,值得铭记: ① 开会+ 不落实 = 零 ② 布置工作 + 不检查 = 零 ③ 抓住不落实的事 + 追究不落实的人 = 落实

曹鹏律师参加西科系ceo年会

28. January 2014 最近活动 237
曹鹏律师参加西科系ceo年会
2014年1月26日,“西科大家庭,创业兄弟连”ceo年会成功举办。此次活动由西科控股主办,西科系数十家公司的ceo及负责人参与交流,稼轩律师事务所法律风险管理业务部首席律师曹鹏受邀参加。 西科控股系中国科学院西安光机所的全资公司,是中科院西安光机所专业从事经营性资产运营管理和高科技企业投资孵化等职能的全资控股公司,致力于为研究所提供一流的资产管理(股权管理)服务,成为中国一流高科技企业的一流孵化摇篮。公司将专注于对外投融资、股权管理、科技孵化器建设与运营等核心业务,同时还负责研究所其它经营性资产的运营与管理。 稼轩律师事务所法律风险管理业务部与西科控股及旗下数十家企业建立良好的合作关系,由专业律师团队提供全面优质的法律风险管理服务。 当天上午,各位CEO一起参观了中科梅曼、汇纤、炬光科技、飞秒光电、中科华芯等十家公司。 下午,在中科华芯公司会议室,曹鹏律师为各位创业家ceo就企业法律风险管理做主题演讲。 当晚,参加中科华芯公司年终总结大会。 相关链接:http://www.opt.ac.cn/xwzx/tpxw/201402/t20140211_4031725.html